EMPRESA
Responsabilidad y
exigencia profesional
Quienes somos
Presentación
INNOVIA COPTALIA S.A.U. es el resultado de la fusión de las empresas INNOVIA INTEGRAL y COPCISA MEDIOAMBIENTAL (COPTALIA) ambas pertenecientes al Grupo COPCISA Corp.
Hemos afianzado, ampliado y consolidado el trabajo desarrollado por Copcisa desde 1965 en materia de conservación de infraestructuras y ejecución de servicios urbanos.
INNOVIA COPTALIA S.A.U. basa su actividad en la vocación de servicio hacia sus Clientes y a la Sociedad, apoyada en nuestra inquietud por innovar, por prestar un servicio de calidad, respetuoso con el medio ambiente y en un entorno estable y seguro para sus trabajadores.
Implantación
La implantación de la empresa a lo largo de todo el territorio nacional garantiza la presencia de medios para atender cualquier demanda de manera eficaz.
Nuestros Clientes
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Administración Estatal
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Comunidades Autónomas
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Administración Local
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Entidades Privadas
Valores
Política del Sistema Integrado de Gestión (SIG)
INNOVIA establece, declara y asume el compromiso permanente en ofrecer la máxima satisfacción a sus Clientes ejecutando sus trabajos con seguridad, con respeto al medio ambiente, con la máxima calidad y aplicando siempre que sea posible, técnicas y métodos eficientes e innovadores, todo ello de acuerdo con nuestros valores y principios de comportamiento.
Código ético
Los empleados de INNOVIA deben respetar y cumplir los valores y principios básicos de comportamiento establecidos en el Código Ético. Los principios básicos se resumen en el respeto a la legalidad, la integridad, la profesionalidad y el respeto a los derechos humanos.
Compromisos
Calidad
Apostamos por la calidad como nuestra seña de identidad en la conservación de infraestructuras y la prestación de servicios urbanos.
Nuestro Sistema Integrado de Gestión incluye los procedimientos organizativos de todos los ámbitos de su actividad y está certificado en las más modernas normativas medio ambientales, de seguridad, de calidad y de innovación.
Medio Ambiente
Gestionamos infraestructuras que contribuyen a la mejora de la calidad de vida y al progreso de las personas y de la sociedad.
El crecimiento sostenible de la empresa está basado en la optimización de los recursos, la eficiencia de sus realizaciones y la minimización de los posibles impactos.
Hemos puesto en marcha, entre otras, políticas para la reducción de las emisiones de carbono (huella CO2) y de los residuos asociados a nuestras actuaciones.
Seguridad
Promovemos y aplicamos la protección activa de la salud y la seguridad de los trabajadores, como principio básico para el desarrollo de nuestra actividad.
La completa integración de la prevención de riesgos en nuestra estructura productiva da prioridad a la seguridad frente a cualquier otra consideración y asegura el estricto cumplimiento de la legislación.
Objetivos de desarrollo sostenible
Nuestro crecimiento sostenible se basa en la optimización de los recursos, la eficiencia y la minimización de los posibles impactos, combinadas con políticas de reducción en las emisiones de carbono y en la generación residuos.
Hemos reforzado nuestro compromiso con la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas y el establecimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Recursos humanos
trabajadores
Talento, dedicación
y calidad humana
Plan de igualdad
La igualdad de oportunidades y no discriminación, principios básicos de la empresa, son determinantes a la hora de promover el desarrollo profesional y personal de todos los empleados y empleadas y aseguran la igualdad de oportunidades a través de sus políticas de actuación.
Formación
La formación continua, la promoción interna y el refuerzo del carácter propio son prioritarios en INNOVIA.